Ingeniero/a de Gestión de Configuración

Job ID
2024-33777
Job Locations
ES-Community of Madrid-Madrid
Position Type
Permanent
Position Category
Project Management
# of Openings
5
Workplace
Remote

Overview

#LI-AT1

¿Te interesa una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y te valore? ¿Te gustaría conocer por qué de trabajar en Expleo es tan especial?

 

Vamos a empezar con los beneficios:

  • Soporte rápido y efectivo: Cuando surgen problemas o necesidades, estamos ahí, de manera rápida y efectiva. Nuestra cultura se centra en brindar un apoyo real a nuestros equipos.
  • Compañerismo y Colaboración: En Expleo, valoramos profundamente el trabajo en equipo y el compañerismo. Nuestros empleados/as se sienten parte de una comunidad donde se apoyan mutuamente y se celebran los logros conjuntos.
  • Oportunidad de Desarrollo Profesional: Siempre hay oportunidades para evolucionar y aprender, una de las principales motivaciones de nuestros trabajadores/as es la posibilidad de crecimiento profesional y la oportunidad de explorar nuevas áreas y que la experiencia en Expleo sea muy dinámica.
  • Ambiente de trabajo Dinámica: Nuestro sector de negocio es dinámico, en constante cambio. La emoción y las posibilidades de aprendizaje que ofrece son incomparables. En Expleo, cada día es una oportunidad para evolucionar y enfrentar nuevos desafíos
  • Valoración Personal y Profesional: No vamos a preocupar por ti y por tu bienestar, valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal.

 

Desde Expleo queremos ampliar el grupo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para dar soporte continuo en todo el ciclo de vida del proyecto.

Responsibilities

  • Elaboración y actualización de la Gestión de Configuración Planos (CMP).
  • Creación y publicación de líneas base de configuración y distribución a los equipos.
  • Redacción de notas de la versión, consulta con el técnico responsable de revisiones de configuración y congelación de líneas base.
  • Planificar, organizar y asistir a las reuniones de la CCB para controlar cambios en el proyecto.
  • Revisión del plan de entrega. Recibir datos de instalación (Número de serie, versiones de software, Ubicación...) y crear configuraciones tal como están instaladas en el Herramientas de configuración y gestión de cambios.
  • Proporcionar informes de gestión de cambios y configuración e indicadores. Comunicación continua con los equipos de proyecto (Jefe de Proyecto, Ingeniero de Proyecto, Ingeniero de Planificación, disciplinas técnicas...)
  • Plan CMP definido en LGR y actualizaciones.
  • Líneas base de configuración/líneas base de documento.
  • Nota de versión del sistema (coautor) según lo previsto.
  • Informes de la CCB. 

Qualifications

  • Grado / Licenciatura / Master en Ingeniería.

Skills

  • Herramientas: AEC, PLM Enovia, Clearquest, Synergy. + Paquete Microsoft (Word, excel, Power Point)
  • Habilidades de comunicación y coordinación.
  • Nivel intermedio alto de Inglés.
  • Certificadción en PMP

Experience

  • Entre 1 y 3 años de experiencia como ingeniero de gestión y configuración en el sector ferroviario.

What do I need before I apply

  • Trabajar en un entorno de trabajo colaborativo. Trabajamos codo con codo entre los compañeros y los clientes internos, en los buenos momentos y en los desafíos.
  • Potenciamos a todos los profesionales apasionados por la tecnología permitiéndoles ampliar sus habilidades y participar en proyectos inspiradores.
  • Formación técnica, de idiomas y de habilidades.
  • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Beneficios competitivos de la empresa, como plan de compensación flexible, beneficios sociales, etc.
  • 24 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre.
  • Trabajando siempre en equipo, nuestra gente no tiene miedo de pensar en grande y desafiar el status quo.
  • Interacción con un equipo experimentado y técnicamente capaz.

“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

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